資方 違反 勞 基 法

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雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部Q：員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？ A：. 是，雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條規定各款情事資遣員工，即應自員工 ...違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。

另勞工退休金條例裁罰或加 ...『曹新南專欄』違反勞基法，是重罰兩萬，還是恐罰百萬？2021年1月6日 · 我們常常看到這樣的新聞標題：「工讀生元旦出勤要給2倍薪老闆不給恐挨罰百萬」「雇主擅自扣押員工薪水，恐違反《勞動基準法》，最高可裁處100萬元罰鍰 ...勞動基準法§70-全國法規資料庫雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之：. 一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及 ...勞動基準法 - 全國法規資料庫雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：. 一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。

但法律另有規定者，從其規定。

| 勞動基準法§12-全國法規資料庫二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。

三、受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。

四、 ...違反勞基法第16條 - 法律貼文懶人包2021年10月14日 · | 。

勞動基準法- 全國法規資料庫。

第10-1 條. 雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列 ...勞基法新制2021 - 社群貼文懶人包2021年10月14日 · 法修法宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/）， ... 新制。

加班費。

二、, 勞動基準法第32條：雇主 ...違反勞動基準法事業單位公布專區公告110年10月違反勞動基準法事業單位名單(公告日期：110/12/07)，敬請至下方附件 ... 勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」查詢：https://announcement.mol.gov.tw/】 ...【詢問】台中市違反勞基法2021年8月11日 · | 【問題】台北市違法雇主查詢- 紐西蘭自助旅行最佳解答-202103092021年3月9日· 各縣市違反勞動基準法事業單位 ...